راز ماندگاری, داشته های درون و توانمندی برون

به گزارش روابط عمومی بهداشت و درمان شمال شرق کشور، دوره آموزشی مهارت‌های ارتباطی با محوریت «عزت نفس» با تدریس خانم  سارا کریمی، ششم مهرماه ۱۴۰۵ در سالن کنفرانس بهداشت و درمان شمال شرق کشور برگزار شد.در این دوره آموزشی، مفهوم عزت نفس، تأثیر آن بر روابط فردی و اجتماعی و نقش آن در عملکرد کارکنان در محیط کار مورد بررسی قرار گرفت.

خانم کریمی در این نشست با تشریح اهمیت عزت نفس در زندگی فردی و حرفه‌ای، اظهار کرد:

عزت نفس سالم به افراد کمک می‌کند تا توانمندی‌های خود را بهتر بشناسند، با خطاها و چالش‌ها سازنده‌تر مواجه شوند و در موقعیت‌های مختلف، تصمیم‌گیری و ارتباط مؤثرتری داشته باشند.

وی با اشاره به ارتباط میان عزت نفس و عملکرد شغلی افزود: افرادی که از عزت نفس سالم برخوردارند، معمولاً با ترس کمتری از قضاوت دیگران با مسائل کاری مواجه می‌شوند و آمادگی بیشتری برای پذیرش مسئولیت، بیان مشکلات و مشارکت در فعالیت‌های گروهی دارند.

بر اساس مباحث مطرح‌شده در این دوره، عزت نفس سالم می‌تواند موجب :

1- زمینه‌ساز افزایش استقلال در انجام وظایف شود،

2- تمرکز بیشتر بر کیفیت کار، شفافیت در بیان مشکلات باشد

3- تقویت همکاری و انتقال تجربه میان کارکنان گردد.

ایشان همچنین به پیامدهای عزت نفس پایین اشاره کرد و گفت:

ترس از قضاوت و شکست می‌تواند موجب شود فرد از پذیرش مسئولیت‌های جدید، ارائه ایده‌های نو و تعامل سازنده با دیگران خودداری کند؛ موضوعی که در بلندمدت می‌تواند بر بهره‌وری و رشد فردی و سازمانی تأثیرگذار باشد.

در ادامه این دوره، موضوعاتی همچون وابستگی به تأیید دیگران، کمال‌گرایی همراه با اهمال‌کاری، فرسودگی شغلی و اجتناب از بیان مشکلات نیز مورد بررسی قرار گرفت.

وی در بخش دیگری از سخنان خود با تأکید بر ضرورت ایجاد محیط کاری سالم، بازخورد سازنده، توانمندسازی کارکنان و ایجاد فرصت برای مشارکت و خودمختاری شغلی را از عوامل مؤثر در تقویت عزت نفس و بهبود عملکرد کارکنان عنوان کرد.

در پایان این نشست، بر اهمیت توجه به مهارت‌های ارتباطی و تقویت عزت نفس کارکنان به عنوان یکی از مؤلفه‌های مؤثر در ایجاد روابط کاری سالم، افزایش مشارکت و ارتقای بهره‌وری سازمانی تأکید شد.