نشست هم‌اندیشی بررسی مسائل بانوان صنعت نفت با حضور زهره یوسفیان ملا، مشاور وزیر نفت در امور زنان و خانواده، و بهجت کریمیان، مشاور مدیرعامل شرکت ملی پالایش و پخش فرآورده‌های نفتی، در سالن سینما نفت آبادان برگزار شد.
به گزارش روابط عمومی بهداشت و درمان صنعت نفت آبادان، این نشست با حضور زهره یوسفیان ملا، مشاور وزیر نفت در امور زنان و خانواده، و بهجت کریمیان، مشاور مدیرعامل شرکت ملی پالایش و پخش فرآورده‌های نفتی در امور بانوان، در سالن سینما نفت آبادان برگزار گردید. این نشست با هدف بررسی مسائل، چالش‌ها و پیشنهادهای بانوان شاغل در واحدهای مختلف صنعت نفت آبادان از جمله پالایشگاه آبادان، شرکت پخش منطقه آبادان، خطوط لوله و مخابرات و بیمارستان امام خمینی (ره) برگزار گردید.
در جریان این نشست، نمایندگان بانوان از گروه‌های شغلی مختلف ضمن بیان دغدغه‌ها و مشکلات موجود، دیدگاه‌ها و پیشنهادات خود را مطرح کردند.
زهره یوسفیان ملا، مشاور وزیر نفت در امور زنان و خانواده، با تاکید بر این مهم که وزیر نفت نگاه حمایتی ویژه‌ای نسبت به بانوان دارد گفت: «در بخش زنان و خانواده به دنبال ارتقا، توانمندسازی و بهبود وضعیت کاری تمامی کارکنان به‌ویژه بانوان شاغل در این صنعت هستیم.»
وی همچنین با اشاره به اهمیت نقش بانوان در صنعت نفت گفت: «در این بازدیدهای نتیجه‌محور از واحدهای مختلف وزارت نفت، هدف ما احصای مشکلات و بهبود شرایط کاری همکاران خانم است. خوشبختانه تلاش‌های بانوان شاغل در صنعت نفت همواره مورد تقدیر قرار گرفته و با رویکرد مثبت وزیر نفت نسبت به بانوان، شرایط بهتری برای آنان در سال‌های اخیر فراهم شده است.»
در ادامه، بهجت کریمیان، مشاور مدیرعامل شرکت ملی پالایش و پخش فرآورده‌های نفتی، نیز حضور مشاور وزیر نفت در این نشست را نشانه‌ای از اهمیت ویژه وزارت نفت به مسائل و دغدغه‌های بانوان دانست و از تلاش‌های بانوان شاغل در صنعت نفت قدردانی کرد.
در این نشست سارا ترویجی نماینده امور بانوان در بهداشت و درمان صنعت نفت آبادان به بیان چالش‌ها و خواسته‌های بانوان شاغل در این مرکز پرداخت که اهم آن‌ها به شرح زیر است:
- تقدیر از زحمات و تلاش‌های کادر درمان
- کمبود مهدکودک جهت کودکان زیر شش سال در شهرستان آبادان و دغدغه مادران در خصوص مرخصی زایمان
- لزوم تخصیص بودجه و تسهیلات ویژه برای بانوان، به‌ویژه زنان سرپرست خانوار و بیماران خاص
- تخصیص بودجه مهدکودک به کارکنان ارکان ثالث و قراردادی در کنار نیروهای رسمی
- اعطای اضافه‌کاری کیفی بدون حضور فیزیکی به بانوان به‌دلیل مشغله‌های خانوادگی
- تبدیل وضعیت نیروهای ارکان ثالث
- بهره‌مندی فرزندان بانوان شاغل از خدمات درمانی
- دریافت حق عائله‌مندی و پاداش‌های مشابه کارکنان مرد
همچنین در این جلسه، بر ضرورت حمایت از زنان سرپرست خانوار و زنان خودسرپرست تأکید شد و اعلام گردید که اقداماتی در جهت بهبود شرایط شغلی و رفاهی این قشر در حال انجام است.
